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鹿児島労働局からユースエール企業の認定をうけました

当社は「若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業」として、平成30年4月27日に鹿児島労働局より、鹿児島市の建設業では初となる「ユースエール企業」の認定をうけました。仕事の上ではIT活用による生産性の向上・年休取得の促進・残業縮減に努めるとともに、仕事以外では、自分の自由な時間がより多く取れるように配慮し、週休2日制の現場試行、リフレッシュ休暇・育児介護休暇の取得などを通じで家庭と健康を大切にして若者から年配者まで生き生きと働ける会社を目指しています。

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